Obsługa Kadrowa

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej: kompleksowe zarządzanie dokumentacją kadrową, w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń oraz świadectw pracy.
• Prowadzenie dokumentacji umów cywilnoprawnych

Obsługa Płacowa

• Naliczanie wynagrodzeń: profesjonalne naliczanie wynagrodzeń, w tym rozliczanie składników wynagrodzeń, premii, dodatków, oraz innych świadczeń pracowniczych.
• Przygotowanie list płac: tworzenie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami, uwzględniających różnorodne formy zatrudnienia oraz wynagrodzenia.
• Obliczanie składek i podatków: dokładne obliczanie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz podatku dochodowego od osób fizycznych, wraz z przygotowaniem deklaracji do ZUS i Urzędu Skarbowego.

ZUS – zgłoszenia, deklaracje, korekty

• Wysyłanie zgłoszeń ubezpieczonych do ZUS – terminowo i prawidłowo zgłosimy do ZUS Twoich pracowników, zleceniobiorców oraz ich członków rodzin
• Przygotowywanie deklaracji miesięcznych – rzetelnie i sprawnie przygotujemy deklaracje miesięczne do ZUS
• Przygotowywanie korekt deklaracji – szybko i sprawnie przeprowadzimy proces korygowania dokumentacji w przypadku bieżących błędów oraz po kontroli ZUS
• ZUS RIA – dbamy o całą obsługę deklaracji RIA, aby skrócić czas przechowywania dokumentacji pracowniczej z 50 na 10 lat

Rekrutacje

• Analiza potrzeb – pomożemy w ustaleniu jakiego kandydata potrzebuje firma, jakie są niezbędne wymagania w stosunku do poszukiwanej osoby
• Wsparcie w przeprowadzeniu rekrutacji – przygotujemy ogłoszenie rekrutacyjne uwzględniając potrzeby firmy, działu i stanowiska
• Przeprowadzimy rekrutację – nasze doświadczenie, nieoczywiste kanały pozyskiwania pracowników oraz nieszablonowe podejście do poszukiwania odpowiedniej osoby pozwoli na zrekrutowanie idealnej osoby na każde stanowisko

Doradztwo Kadrowo-Płacowe

• Konsultacje Prawne i Kadrowe: Doradztwo w zakresie prawa pracy, interpretacji przepisów oraz optymalizacji polityki kadrowo-płacowej w firmie.
• Audyt Kadrowo-Płacowy: Przeprowadzanie audytów kadrowo-płacowych w celu wykrycia i poprawy nieprawidłowości oraz optymalizacji procesów kadrowych i płacowych.
• Wsparcie w Kontrolach Państwowych: Pomoc w przygotowaniu dokumentacji i reprezentowanie firmy podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy oraz ZUS.